Ανάπτυξη και βελτίωση των στελεχών του Ελληνικού Στρατού με τη βοήθεια της καθοδήγησης.

Abstract

O σκοπός της εργασίας είναι να μελετήσει την διαδικασία της καθοδήγησης (cοaching) στις τάξεις του Ελληνικού Στρατού, έτσι ώστε να διαπιστωθεί αν πραγματοποιείται ή όχι, αν τα στελέχη διαθέτουν τα απαραίτητα χαρακτηριστικά αλλά και τις προσδοκίες από αυτή την διαδικασία. Η σημασία της καθοδήγησης είναι αναγνωρισμένη σε όλους τους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις καθώς επιτρέπει την προσαρμογή των νέων κυρίως στελεχών την ομαλή προσαρμογή τους στα δεδομένα του εργασιακού τους περιβάλλοντος.

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε με την χρήση ερωτηματολογίου που διανεμήθηκε σε στελέχη στρατιωτικών τμημάτων. Στη συνέχεια πραγματοποιήθηκε στατιστική ανάλυση των απαντήσεων και έγινε εξαγωγή χρήσιμων συμπερασμάτων. Με βάση τα παραπάνω συμπεράσματα, προτείνονται λύσεις για την υλοποίηση της καθοδήγησης καθώς και μια πρακτική για την ομαλή εφαρμογή της σε καθημερινή συχνότητα.