Επιχειρησιακή στρατηγική και οργανωσιακή κουλτούρα. Η περίπτωση μιας μικρομεσαίας επιχείρησης.

Abstract

Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η συνένωση θεμελιωδών θεωρητικών μοντέλων, που αφορούν κατάλληλο στυλ κουλτούρας, με την πρακτική τους εφαρμογή στο εσωτερικό των υπό εξέτασης εταιρειών στο χώρο των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Συγκεκριμένα, στο δεύτερο και τρίτο κεφάλαιο παρουσιάζεται το θεωρητικό υπόβαθρο της οργανωσιακης κουλτούρας και πιο συγκεκριμένα στην εφαρμογή της στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Ακολουθεί η εμπειρική έρευνα, στην οποία πραγματοποιείται η καταγραφή της κατάστασης που επικρατεί στο εσωτερικό περιβάλλον των εν λόγω εταιρειών όσον αφορά το στυλ της κουλτούρας της και ταυτοχρόνως θα γίνει και μία κριτική θεώρηση των βασικότερων θεωρητικών μοντέλων και η επιλογή του καταλληλότερου που θα μπορούσε να την οδηγήσει σε βέλτιστα αποτελέσματα. Με τον συνδυασμό των παραπάνω θα προκύψει ένα πλαίσιο προτάσεων το οποίο θα βοηθήσει τις εξεταζόμενες εταιρίες να ενδυναμώσουν την λειτουργία της επιχειρησιακής κουλτούρας και του ομαδικού τους συστήματος.