Επικοινωνία και Ανθρώπινες Σχέσεις σε Περιβαλλον Ενόπλων Δυνάμεων - μια Εμπειρική Έρευνα

Abstract

Όπως και σε κάθε κοινωνικό σύνολο, έτσι και στο περιβάλλον των ενόπλων δυνάμεων, ζωτικής σημασίας είναι ο ρόλος τον οποίο καλούνται να διαδραματίσουν η επικοινωνία και οι ανθρώπινες σχέσεις, στη διαμόρφωση των σχέσεων του ατόμου που συμμετέχει, τόσο σε σχέση με τους συναδέλφους όσο και σε σχέση με τον οργανισμό. Αφού αναλύσουμε το περιεχόμενο των δύο αυτών κοινωνιολογικών εργαλείων, θα επιχειρήσουμε να διαγνώσουμε τον τρόπο με τον οποίο αναπτύσσονται, αλλά και τη συμβολή τους στην οργάνωση και διάρθρωση του στρατού. Οι υπο-ομάδες που λειτουργούν μέσα στη στρατιωτική κοινωνία εξετάζονται διαφορετικά, καθώς άλλη είναι η ψυχολογία και η συμπεριφορά των μονίμων στρατιωτικών από αυτή των εφέδρων. Ενδιαφέρον επίσης, παρουσιάζει και η προσέγγιση στις διαφοροποιήσεις μεταξύ αντρών και γυναικών, καθώς το ¨ασθενές¨ φύλλο αποτελεί πλέον ένα αναπόσπαστο κομμάτι των ενόπλων δυνάμεων σχεδόν παγκοσμίως. Επιπλέον στην παρούσα ανάλυση επιχειρείται η προσέγγιση υπό το πρίσμα του σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων αλλά και των υποχρεώσεων του ατόμου προς τα λοιπά μέλη του οργανισμού των ενόπλων δυνάμεων. Η παγκοσμιοποίηση και οι ραγδαίες εξελίξεις στο σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον, προκαλούν καταιγίδα αλλαγών στα λειτουργικά μοντέλα. Άλλοτε το change management επικεντρώνεται στην τεχνολογία και άλλοτε σε ανθρωποκεντρικές μεταρρυθμίσεις. Που άραγε θα πρέπει να τοποθετείται θεσμικά η χρυσή τομή, ώστε ο οργανισμός με τις ιδιαιτερότητες που τον διακρίνουν, να είναι λειτουργικός και αποτελεσματικός, αλλά συγχρόνως να επιδεικνύει σεβασμό στις ανθρώπινες αξίες.