Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων (Δ) Collection home page

Browse
RSS Feed RSS Feed RSS Feed
Collection's Items (Sorted by Submit Date in Descending order): 1 to 20 of 65
Issue DateTitleAuthor(s)
2026Μαθηματικά μοντέλα για την ανάλυση των οικονομικών και κοινωνικών επιπτώσεων συστημικών κρίσεων. Εφαρμογή στον τουριστικό κλάδοΚρικώνης, Κωνσταντίνος Ε.
2026Talent management in the new business era: a proposed model for high level business outcomesΚανάκογλου, Κωνσταντίνος
2025Ολοκληρωμένη επικοινωνιακή στρατηγική μάρκετινγκ: η επίδραση του τρόπου έκθεσης στα μέσα επικοινωνίας και του ταιριάσματος μεταξύ των διαφορετικών διαφημίσεων μιας καμπάνιας στην αποτελεσματικότητα της διαφήμισης.Θεοδωράκιογλου, Φωτεινή
2025Παρεμβατική μελέτη σε δυο χρονικές περιόδους των παραγόντων που επηρεάζουν την επαγγελματική εξουθένωση των νοσηλευτών, την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και την ποιότητα της φροντίδας των ασθενώνΠαπαθεοδώρου, Μαρία
2025Employer branding strategy in the pre-recruitment stage: HR practices and outcomes for candidates and employees - an empirical approach.Παναγιωτίδου, Σοφία
2024Η εταιρική κοινωνική ευθύνη στον κλάδο των αλυσίδων σούπερ μάρκετ στο πλαίσιο της επιχειρηματικής αριστείας: η περίπτωση της ΕλλάδαςΜασούτη, Ζαφειρία
2024Διερευνητική στατιστική ανάλυση καινοτομίας και επιχειρηματικότητας στο γεωργικό τομέαΦαλάρας, Αθανάσιος
2024Sustainable supply chain management in the food industry: investigating the relationships between critical factors, practices and performanceΜάστος, Θεόφιλος; Mastos, Theofilos
2024Investigation of factors that drive road accidentsΨάρρας, Ανδρέας
2023Implementing new public management reforms in Greece: benchmarking for best practices in the public sectorΚεσσοπούλου, Ευτυχία
2023Η σκοπιμότητα των μεταβολών της φορολογικής νομοθεσίας και οι τάσεις των νέων μορφών ελέγχου νομικών προσώπων στην αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής μετά την εφαρμογή του Κώδικα Φορολογικής ΔιαδικασίαςΠετρίδου, Μαρία
2023Ο αντίκτυπος της εταιρικής διακυβέρνησης στις ελεγκτικές δαπάνες και την καθυστέρηση ελέγχου. Μελέτη των ελεγκτικών επιτροπών στις εισηγμένες εταιρείες του Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών.Μιτσκίνης, Δημήτριος
2023Proposals for a strategic promotion of destinations through the exploratory analysis of running events: A mixed method approach of the factors that influence the mitigation of tourism seasonalityGkarane, Sofia
2022Ανάπτυξη εργαλειοθηκών διαχείρισης γνώσης για τη βελτίωση της ποιότητας στη δημόσια διοίκησηΞανθοπούλου, Στυλιανή
2022A novel multi‐level data envelopment analysis variation for the construction of composite indicators and the measurement of sustainabilityΤσαπλές, Γεώργιος
2021Protean diversity: construct and scale dvelopmentΚαρολίδης, Δημήτριος
2021Συγχωνεύσεις και εξαγορές ελληνικών τραπεζώνΣούτσας, Απόστολος
2021Kαινοτόμα συστήματα παροχής κινήτρων με στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού: η περίπτωση της αναδιάρθωσης της ελληνικής δημόσιας διοίκησηςΜυλωνά, Ευαγγελία
2021Οι φυσικές καταστροφές και οι επιπτώσεις τους στις επιχειρήσειςΜπεκιάρης, Ιωάννης
2020Η επίδραση των πρακτικών διοικητικής λογιστικής, των κοστολογικών συστημάτων και των λογιστικών πληροφοριακών συστημάτων στην απόδοση των επιχειρήσεων: εμπειρική έρευνα στις ελληνικές ξενοδοχειακές επιχειρήσειςΔιαβαστής, Ιωάννης
Collection's Items (Sorted by Submit Date in Descending order): 1 to 20 of 65

Recent Submissions

Μαθηματικά μοντέλα για την ανάλυση των οικονομικών και κοινωνικών επιπτώσεων συστημικών κρίσεων. Εφαρμογή στον τουριστικό κλάδο

Talent management in the new business era: a proposed model for high level business outcomes

Ολοκληρωμένη επικοινωνιακή στρατηγική μάρκετινγκ: η επίδραση του τρόπου έκθεσης στα μέσα επικοινωνίας και του ταιριάσματος μεταξύ των διαφορετικών διαφημίσεων μιας καμπάνιας στην αποτελεσματικότητα της διαφήμισης.

Παρεμβατική μελέτη σε δυο χρονικές περιόδους των παραγόντων που επηρεάζουν την επαγγελματική εξουθένωση των νοσηλευτών, την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και την ποιότητα της φροντίδας των ασθενών

Employer branding strategy in the pre-recruitment stage: HR practices and outcomes for candidates and employees - an empirical approach.