Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/13752
Author: Ζούρλα, Αφροδίτη
Title: Διοίκηση επιχειρήσεων ΔΕΚΟ μέσω έργων. Μία εναλλακτική πρόταση διοίκησης για το Κέντρο Ελληνικής Γούνας Α.Ε.
Date Issued: 2010
Department: Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων
Supervisor: Βλάχος, Δημήτριος
Abstract: Το σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον στο οποίο επιχειρήσεις και οργανισμοί, του ιδιωτικού αλλά και του δημόσιου τομέα, προσπαθούν να υλοποιήσουν με επιτυχία τα επιχειρησιακά τους σχέδια ώστε να επιτύχουν τους στρατηγικούς τους σκοπούς και να επιτελέσουν την αποστολή τους, οδηγεί ολοένα και περισσότερο να υιοθετούνται από αυτούς, αρχές και τεχνικές διαχείρισης - διοίκησης έργων. Στα πλαίσια της παρούσας εργασίας, η Διοίκηση με βάση τα Έργα (Project-based Management), η οποία αποτελεί μια σχετικά νέα προσέγγιση στον τρόπο διοίκησης, προτείνεται ως εναλλακτική μέθοδος διοίκησης των επιχειρήσεων ΔΕΚΟ. Οι επιχειρήσεις αυτές, οι οποίες αντιμετωπίζουν επιτακτικά την ανάγκη περιορισμού των δαπανών τους και άμεσης αύξησης της αποδοτικότητας τους, καλούνται να διαχειριστούν τους διαθέσιμους πόρους με τον πλέον αποτελεσματικό τρόπο. Αρχικά διερευνάται το θεωρητικό υπόβαθρο και περιεχόμενο της μεθόδου αυτής, καθώς και το ιδιαίτερο νομικό και διοικητικό πλαίσιο λειτουργίας των ΔΕΚΟ. Στη συνέχεια εξετάζεται η δυνατότητα εφαρμογής των όσων η θεωρία προτείνει, σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση ΔΕΚΟ, το Κέντρο Ελληνικής Γούνας Α.Ε. που σήμερα είναι οργανωμένη με τον παραδοσιακό τρόπο βάσει λειτουργιών, παρά το γεγονός ότι το μεγαλύτερο ποσοστό των δραστηριοτήτων της έχει τυπικά ή ουσιαστικά χαρακτηριστικά έργων. Η υφιστάμενη κατάσταση της επιχείρησης αποτυπώνεται μέσω συνεντεύξεων και προτείνονται οι απαραίτητες αλλαγές στα πεδία Οργάνωσης, Ανθρώπων και Συστημάτων στο πλαίσιο των αρχών της διοίκησης έργων, ενώ υπογραμμίζεται ο σημαντικός ρόλος του υπεύθυνου έργου. Σύμφωνα με την εργασία, και για την επιτυχία του εγχειρήματος, ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στο θέμα της διαθέσιμης χρηματοδότησης, της πραγματικής δέσμευσης της διοίκησης σε ετήσια βάση και στην καλλιέργεια της κουλτούρας έργων σε όλη την έκταση της επιχείρησης, καθώς είναι οι άνθρωποι που κάνουν τη διαφορά στην επιτυχημένη διαχείριση των έργων και όχι η χρήση των όποιων εξειδικευμένων εργαλείων ή η τήρηση των διαδικασιών. Η παρούσα εργασία πέρα από την άμεση χρήση της από την συγκεκριμένη εταιρεία μπορεί να αποτελέσει το βασικό πλαίσιο αναφοράς και για άλλες ΔΕΚΟ οι οποίες αντιμετωπίζουν παρόμοια προβλήματα λειτουργίας και οργάνωσης, ώστε, εστιάζοντας στα ιδιαίτερα τους προβλήματα να προβούν σε αντίστοιχες αλλαγές.
Keywords: Project management
Ευρύτερος δημόσιος τομέας
Information: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2010.
Appears in Collections:ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Zourla_Msc2010.pdf1.43 MBAdobe PDFView/Open


Items in Psepheda are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.