Η επαγγελματική ανάπτυξη των ατόμων με σωματικές αναπηρίες: μια βιβλιογραφική επισκόπηση

Abstract

Παρότι η επαγγελματική αποκατάσταση των ατόμων με (σωματικές) αναπηρίες υποστηρίζεται και προωθείται παγκοσμίως στις μέρες μας, οι σχετικές έρευνες είναι πολύ περιορισμένες τόσο διεθνώς όσο και ιδιαίτερα στη χώρα μας. Η παρούσα μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία εστιάζει στην επαγγελματική ανάπτυξη ατόμων με σωματικές αναπηρίες, παρέχοντας μία βιβλιογραφική επισκόπηση με έρευνες για το πολυσχιδές αυτό ζήτημα από το 2006 έως και το 2023 για να εξετάσει το θέμα διαχρονικά. Το πρώτο μέρος αποτελείται από το θεωρητικό πλαίσιο για την επαγγελματική ανάπτυξη, τις σχετικές θεωρίες επαγγελματικής ανάπτυξης που βρίσκουν αντίκτυπο σε άτομα με σωματικές αναπηρίες, την αναπηρία και τα μοντέλα απασχόλησης για την αναπηρία, το νομοθετικό πλαίσιο και τις ανάλογες δράσεις τόσο σε ελληνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο. Το δεύτερο μέρος εμπεριέχει τη συνολική βιβλιογραφική επισκόπηση με εξήντα (60) έρευνες για την επαγγελματική ανάπτυξη και τις επιμέρους θεματικές της. Οι θεματικές αυτές αφορούν ζητήματα αναφορικά με τη μετάβαση των ατόμων με σωματικές αναπηρίες στην εργασία (παράγοντες διευκόλυνσης και εμπόδια στην εργασία, των ατόμων με σωματικές αναπηρίες, την εργασιακή συμμετοχή των ατόμων με σωματικές αναπηρίες, τις απαιτούμενες στο χώρο εργασίας προσαρμογές για την απασχόληση των ατόμων με σωματικές αναπηρίες και τις διακρίσεις που δέχονται τα άτομα με σωματικές αναπηρίες στο χώρο εργασίας. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι τα άτομα με σωματικές αναπηρίες έχουν να αντιμετωπίσουν περισσότερα ζητήματα ως προς τη μετάβαση τους στην εργασία σε σχέση με τα άτομα χωρίς σωματική αναπηρία Επίσης στην εργασία τους υπάρχουν παράγοντες διευκόλυνσης αλλά και εμπόδια. Έτσι η εργασιακή συμμετοχή των ατόμων με σωματικές αναπηρίες είναι πιο περιορισμένη, καθώς απαιτούνται προσαρμογές στο χώρο εργασίας που συχνά δεν παραχωρούνται. Οι προσαρμογές αυτές ωστόσο είτε δεν ζητούνται από τα άτομα με σωματικές αναπηρίες, είτε δεν παραχωρούνται από τους εργοδότες. γεγονός που έμμεσα μαρτυρά και τις διακρίσεις που υφίστανται τα άτομα με σωματικές αναπηρίες στο χώρο εργασίας