Το ελεγκτικό επάγγελμα στους εταιρικούς μετασχηματισμούς: μελέτη περίπτωσης

Abstract

Ένα από τα σημαντικότερα βήματα στην εξέλιξη των επιχειρήσεων και στην δημιουργία υγιών οργανισμών και δυνατών παικτών στην αγορά που ολοένα γίνεται και πιο ανταγωνιστική αποτελεί η δυνατότητα σε αυτές να δημιουργούν νέες μορφές εταιριών διατηρώντας όμως την ταυτότητα τους. Πρόκειται για το επιχειρηματικό μοντέλο των εταιρικών μετασχηματισμών το οποίο, για τα Ελληνικά δεδομένα, δεν ήταν εύκολο να επιτευχθεί. Δεν υπήρχε πλαίσιο που να ρυθμίζει την διαδικασία συνολικά από την έναρξη μέχρι και την επίτευξη του μετασχηματισμού, καθώς επίσης και ο απαιτούμενος έλεγχος προκειμένου να επιτευχθεί ορθά. Με τον Ν.4548/2018 γίνεται η πρώτη αναφορά σχετικά με την είσοδο του ελεγκτικού έργου στην εξακρίβωση των αξιών μίας επιχείρησης το οποίο έρχεται και επισφραγίζεται με τον Ν.4601/19, ο Νόμος που πλέον ρυθμίζει και θέτει τους κανόνες για την ορθή διενέργεια των εταιρικών μετασχηματισμών. Το νέο αυτό θεσμικό πλαίσιο επιχειρεί να λύσει και να αντιμετωπίσει πληθώρα προβλημάτων που προϋπήρχαν με τα προηγούμενα πλαίσια και δίκαια βάση των οποίων πραγματοποιούνταν οι εταιρικοί μετασχηματισμοί. Στην παρούσα εργασία παρουσιάζονται όλοι οι παραπάνω κανόνες και διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσουν οι επιχειρήσεις σε κάθε περίπτωση και μορφή μετασχηματισμού. Στην συνέχεια γίνεται μία αναλυτική περιγραφή των αλλαγών που επέφερε ο Ν.4601/2019 τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους ορκωτούς ελεγκτές, αλλά και των πλεονεκτημάτων και διαφορών που ενέχει η κάθε μορφή μετασχηματισμού. Επιπλέον, γίνεται αναλυτική αναφορά για τον ρόλο του ελεγκτικού επαγγέλματος στην επίτευξη της στρατηγικής αυτής αλλά των ελεγκτικών κινδύνων που την συνοδεύουν.