Ταμείο ανεργίας ή επιδοτούμενη απασχόληση: μελέτη περίπτωσης Ν. Κοζάνης

Abstract

Οι δυσμενείς οικονομικά και κοινωνικά συνθήκες που επικρατούν, αλλά και το υψηλό ποσοστό ανεργίας που υπάρχει στη χώρα μας, κάνει το έργο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) όλο και πιο σύνθετο. Αυτό γιατί, οι προκλήσεις που δέχεται είναι πολλές και για να τις ανταπεξέλθει, θα πρέπει να ακολουθήσει κατάλληλες πολιτικές και δράσεις. Η παρούσα διπλωματική εργασία με θέμα «Ταμείο ανεργίας ή επιδοτούμενη απασχόληση: Μελέτη περίπτωσης Ν. Κοζάνης» εστιάζει στην διερεύνηση των δράσεων και των προγραμμάτων που παρέχει ο ΟΑΕΔ στο τομέα της ανεργίας και της απασχόλησης. Όπως επίσης, πραγματεύεται τις δράσεις και τις πολιτικές, οι οποίες εφαρμόζονται σε χώρες της Ευρώπης και αφορούν τους συγκεκριμένους τομείς, με απώτερο σκοπό τη βελτίωση των διαδικασιών και την αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών που παρέχει ο ΟΑΕΔ, έτσι ώστε να συμβάλλει στην εξάλειψη της ανεργίας. Το ερευνητικό μέρος της διπλωματικής εργασίας εξετάζει τους πολίτες του Ν. Κοζάνης και επιχειρεί να διαπιστώσει μέσα από την καταγραφή των απόψεων τους, κατά πόσο τα προγράμματα και οι δράσεις του ΟΑΕΔ συμβάλλουν στην εξάλειψη της ανεργία, αν καλύπτουν τις ανάγκες των ανέργων και αν επιδέχονται βελτίωσης. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι τα προγράμματα και οι δράσεις του Οργανισμού βοηθούν στην μείωση της ανεργίας, όμως, οι πιέσεις και οι σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η αγορά εργασίας είναι αρκετά έντονες. Έτσι λοιπόν, για να αντιμετωπιστούν και να είναι πιο ευέλικτος ο οργανισμός, θα πρέπει να γίνουν κάποιες αλλαγές στην τακτική επιδότηση ανεργίας, όπως επίσης, σχετικά με τα προγράμματα απασχόλησης, θα πρέπει πρωτίστως να γίνεται διερεύνηση των αναγκών των ανέργων και των εργοδοτών και έπειτα ο σχεδιασμός τους και να αυξηθεί η συχνότητά τους.