Εκτίμηση της επαγγελματικής εξουθένωσης των επαγγελματιών υγείας σε οργανισμούς υγείας στην Ελλάδα κατα τη διάρκεια της πανδημίας του κορωνοϊού

Abstract

Οι επαγγελματίες υγείας επηρεάζονται ιδιαίτερα από παράγοντες που σχετίζονται με τη σωματική και συναισθηματική εξάντληση και αυτό εξαρτάται επιπλέον, από τον τομέα που εργάζεται το άτομο. Ο σκοπός της συγκεκριμένης έρευνας, ήταν η διερεύνηση του τρόπου με τον οποίο βιώνουν οι επαγγελματίες υγείας στην Ελλάδα την επαγγελματική εξουθένωση. Επίσης, η συλλογή και η ανάλυση των δεδομένων, σε σχέση με το βαθμό της επαγγελματικής εξουθένωσης. Για να επιτευχθούν οι παραπάνω στόχοι, κρίθηκε κατάλληλο το ερωτηματολόγιο Maslach Burnout Inventory. Το ερωτηματολόγιο διανεμήθηκε ηλεκτρονικά στους συμμετέχοντες, από τον Απρίλιο εώς τον Ιούνιο του 2020. Το δείγμα αποτέλεσαν 419 επαγγελματίες υγείας και οι παράγοντες της επαγγελματικής εξουθένωσης όπως προέκυψαν στην έρευνα μας, είναι τέσσερις: Συναισθηματική εξουθένωση, Αποπροσωποποίηση, Προσωπικά επιτεύγματα, και Εργατικότητα. Το 45,91% του δείγματος έχει ηλικία από 31-44 και στην πλειοψηφία τους είναι γυναίκες νοσηλεύτριες. Συμμετείχαν επίσης μαίες, σε ποσοστό 24,37% και ιατροί σε ποσοστό 15,58%. Το 38,73% εργάζονται σε γενικό νοσοκομείο. Στην πλειοψηφία τους οι συμμετέχοντες εργάζονται στη Θεσσαλονίκη. Από τα αποτελέσματα, φαίνεται ότι οι περισσότεροι αισθάνονται ψυχική εξουθένωση, παρά αποστασιοποίηση από την εργασία τους. Φαίνεται επίσης, ότι περισσότερο προβληματίζονται εξαιτίας του ότι η εργασία τους, τούς κάνει συναισθηματικά σκληρούς και πιο σπάνια δεν ενδιαφέρονται για το τι συμβαίνει στους ασθενείς τους. Ακόμη, θεωρούν πως λύνουν αποτελεσματικά τα προβλήματα των ασθενών τους και εργάζονται πολύ σκληρά. Φάνηκε επιπλέον ότι, όσο αυξάνεται το επίπεδο συναισθηματικής εξουθένωσης, τόσο αυξάνεται η αποπροσωποποίηση και μειώνονται τα προσωπικά επιτεύγματα και η εργατικότητα. Συνοψίζοντας, οι ενέργειες που είναι απαραίτητες από την πολιτεία για να υποστηριχθούν όλοι αυτοί οι λειτουργοί, είναι πρωτίστως η εξασφάλιση Μέσων Ατομικής Προστασίας, η δίκαιη μεταχείριση και η ισότιμη εναλλαγή βαρδιών για τους υπαλλήλους που εργάζονται σε μονάδες covid. Επιπρόσθετα, η ηθική επιβράβευση από τους ανώτερους, η συμπαράσταση από τους κοντινούς ανθρώπους και η δημόσια αναγνώριση του έργου που επιτελούν όλοι οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες υγείας, είναι σημαντικά μέτρα για την προστασία της σωματικής και της ψυχικής υγείας των ανθρώπων αυτών.