Ο ρόλος του εσωτερικού ελέγχου στη δράση των μάνατζερ και στην αποδοτικότητα της επιχείρησης

Abstract

Σκοπό της παρούσας εργασίας αποτελεί η εξέταση του ρόλου του εσωτερικού ελέγχου στη δράση των managers και στην αποδοτικότητα της επιχείρησης. Το αντικείμενο της μελέτης επικεντρώνεται στην προσπάθεια του εσωτερικού ελέγχου να διατηρεί αποτελεσματική εταιρική διακυβέρνηση. Για την καλύτερη ερμηνεία του, πραγματοποιήθηκε αρχικά βιβλιογραφική αναφορά των εννοιών αυτών. Ακολούθως, έγινε ανάλυση μελετών για την ιδιοκτησία, πιο συγκεκριμένα την οικογενειακή, και του γνωστικού συμπεριφορικού σφάλματος της υπερβολικής αυτοπεποίθησης στους managers. Τα αντικρουόμενα συμφέροντα και τα κόστη που προκύπτουν από την ύπαρξη σχέσεων εντολέα - εντολοδόχου στις οικογενειακές επιχειρήσεις, καθώς και η λανθασμένη κρίση εταιρικών αποφάσεων για χρηματοδότηση και στρατηγική των διευθυνόντων στελεχών, αποτελούν παράγοντες που δύναται να επηρεάζουν σημαντικά την αποδοτικότητα των οικονομικών οργανισμών.