Μισθοδοσία προσωπικού με τη χρήση λογισμικού προγράμματος

Abstract

Θέμα της παρούσας διπλωματικής είναι η μισθοδοσία προσωπικού και η ανάλυση των βασικών εννοιών που αποτελούν τους πυλώνες του υπολογισμού της μισθοδοσίας. Με την εκπόνηση της εργασίας και με την χρήση του λογισμικού θα γίνει κατανοητός ο τρόπος αμοιβής των υπαλλήλων ανά καθεστώς απασχόλησης. Συγκεκριμένα θα γίνει μία βιβλιογραφική επισκόπηση και θα αναλυθούν βασικές έννοιες σχετικά με το μισθό και τη μισθοδοσία. Επιπλέον θα δοθεί ο ορισμός της Σύμβασης Εργασίας και θα αναλυθούν τα είδη των συμβάσεων καθώς και ο ρόλος που παίζουν στις σχέσεις εργασίας. Επίσης, θα γίνει μία εκτενής αναφορά στην Κοινωνική Ασφάλιση, στους πυλώνες πάνω στους οποίους στηρίζεται, καθώς και τη συσχέτιση που έχει με τη μισθοδοσία. Στη συνέχεια, θα γίνει μία ανάλυση στα δώρα, στα επιδόματα και στις πρόσθετες αμοιβές, οι οποίες εξαρτώνται από τις συνθήκες και τη φύση της εργασίας και προστίθενται στον βασικό μισθό των εργαζομένων. Ένα κομμάτι της εργασίας αναφέρεται και στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη» το οποίο ήρθε για να δώσει λύση σε πολλά προβλήματα που ταλάνιζαν έως τώρα τόσο το Υπουργείο Εργασίας όσο και την ίδια την αγορά εργασίας. Τέλος, θα σχεδιαστεί και θα αναπτυχθεί σε περιβάλλον Java μία εφαρμογή η οποία θα υπολογίζει την μισθοδοσία των εργαζομένων.