Η εργασιακή ικανοποίηση και η οργανωσιακή δέσμευση των κπαιδευτικών των δημοτικών σχολείων

Abstract

Ο σκοπός της παρούσας εργασίας είναι παρουσιάσει τους παράγοντες που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση και την οργανωσιακή δέσμευση των εκπαιδευτικών των δημοτικών σχολείων. Οι δάσκαλοι αποτελούν πιο σημαντικό στοιχείο του εκπαιδευτικού συστήματος και κατέχουν πολλές και σημαντικές ευθύνες. Η εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών είναι καθοριστικός παράγοντας για την ποιότητα της διδασκαλίας και την εκπλήρωση των εκπαιδευτικών στόχων καθώς επηρεάζει την αποδοτικότητα τους και τη δημιουργικότητα τους. Η συνολική απόδοση των σχολείων εξαρτάται από τους δασκάλους τους και το επίπεδο δέσμευσης τους επηρεάζεται άμεσα από τον βαθμό ικανοποίησης από την εργασία τους. Ως εκ τούτου, αρκετοί μελετητές έχουν προσπαθήσει να κατανοήσουν και να προσδιορίσουν τους πηγές της εργασιακής ικανοποίησης ή δυσαρέσκειας των εκπαιδευτικών και της υψηλής ή χαμηλής δέσμευσης τους στο σχολείο όπου εργάζονται.