Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε δικηγορικές εταιρείες (Νομικές επιχειρήσεις)

Abstract

Σκοπός της εργασίας, μέσα από την βαθύτερη μελέτη της υπάρχουσας βιβλιογρφίας, είναι να εντρυφήσει στην ανάπτυξη, τη δημιουργία και την εκτέλεση των γενικών γραμμών του HR σε δικηγορικές εταιρείες δικηγορικά γραφεία καθώς επίσης και η μελέτη της διαχείρισης των ανθρωπίνων πόρων σε δικηγορικές εταιρίες. Το πρώτο, λοιπόν, κεφάλαιο της εργασίας επικεντρώνεται στο ανθρώπινο δυναμικό, τις γενικές γραμμές και τη βασική δομή του HR, έτσι όπως αυτό διαμορφώνεται τηρώντας τις γενικές αρχές του HR. Πιο συγκεκριμένα, παρουσιάζεται η έννοια της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, και γίνεται μια περιγραφή της ιστορικής αναδρομής και των βασικών αρχών της. Στη συνέχεια, δίνονται οι σκοποί και τα μέσα της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, καθώς και τα βασικά χαρακτηριστικά της. Στη συνέχεια, το δεύτερο κεφάλαιο της εργασίας αυτής αναλύει την οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού ενός δικηγορικού γραφείου – δικηγορικής εταιρείας, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στο ρόλο που καλείται να διαδραματίσει έκαστος και πως μπορεί το ΗR να συντονίσει τη λειτουργία του δικηγορικού γραφείου δικηγορική εταιρεία. Στο κεφάλαιο 3 γίνεται εκτενέστερη αναφορά στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει το HR σε ένα δικηγορικό γραφείο – εταιρεία και ποια είναι τα σημεία κλειδιά επιτυχίας του HR στην δικηγορική εταιρεία. Στο κεφάλαιο τέσσερα γίνεται αναφορά στο πως μπορεί να λειτουργήσει το HR αποτελεσματικά σε μια δικηγορική εταιρεία και με ποιες μεθόδους είναι εφικτό να υλοποιηθούν οι στρατηγική στόχοι του δικηγορικού γραφείου - εταιρείας στην επίτευξη των οποίων το HR διαδραματίζει ιδιαίτερο και σημαντικότατο ρόλο. Στο κεφάλαιο 5 αναφέρεται το πώς η ηγεσία μπορεί να διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στην επίτευξη των στόχων του HR. Στο κεφάλαιο 6 αναφέρεται ο τόπος με τον οποίο μπορεί να καταμετρηθεί το αποτέλεσμα του τομέα HR στην δικηγορική εταιρεία Τα τελευταίο κεφάλαιο (7) της εργασίας αναφέρεται στο πρακτικό κομμάτι και η εργασία κλείνει με τον επίλογο και την εξαγωγή συνοπτικών συμπερασμάτων.