Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/18660
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΜιχαήλ, Δημήτριοςel
dc.contributor.authorΣκούλος, Κομνηνός Σ.el
dc.date.accessioned2016-01-11T00:35:52Z-
dc.date.available2016-01-11T00:35:52Z-
dc.date.issued2016el
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/18660-
dc.descriptionΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2016.el
dc.description.abstractΣτην εργασία αυτή γίνεται μία προσπάθεια να δοθούν συνοπτικά και κατανοητά, όλα τα απαραίτητα βήματα και ενέργειες που πρέπει να πραγματοποιηθούν από έναν οποιονδήποτε οργανισμό, για τη μετάβασή του σε μία κατάσταση λειτουργίας αυξημένης αποδοτικότητας. Ο αναγνώστης θα δει τι ακριβώς είναι τα συστήματα εργασίας αυξημένης αποδοτικότητας και πώς αυτά συνδέονται με την ικανοποίηση των τεσσάρων βασικών ορμών των εργαζομένων (απόκτηση, δημιουργία δεσμών, κατανόηση και μάθηση, αυτοάμυνα και επιβίωση). Θα δει τι είναι οργανωσιακή κουλτούρα και τη σημαντικότητα αυτής στη δημιουργία ενός δεκτικού περιβάλλοντος για τις απαιτούμενες αλλαγές, όπως και τι είναι το εσωτερικό μάρκετινγκ και πως αυτό είναι το ουσιαστικό μέσο της επικοινωνίας και εφαρμογής όλων αυτών των αλλαγών σε ολόκληρο τον οργανισμό. Τελικώς προτείνεται μία νέα μεθοδολογία για τη μετάβαση σε ένα σύστημα εργασίας αυξημένης αποδοτικότητας η οποία βασίζεται στην ανάγνωση της κουλτούρας και της κατάστασης ικανοποίησης των εργαζομένων με βάση τις τέσσερεις ορμές σε σχέση με τις εφαρμοζόμενες πρακτικές και διαδικασίες του οργανισμού, τον ορισμό του στόχου βαθμού ικανοποίησης και την εκτέλεση των απαιτούμενων αλλαγών στην κουλτούρα και τις εσωτερικές οργανωσιακές διεργασίες μέσω του εσωτερικού μάρκετινγκ και μίας συνεχούς διαδικασίας ανατροφοδότησης και επανεκτέλεσης του κύκλου.el
dc.format.extent77el
dc.language.isoelen
dc.publisherΠανεπιστήμιο Μακεδονίαςel
dc.subjectΣυστήματα εργασίας υψηλής αποδοτικότηταςel
dc.subjectHPWSen
dc.subjectΔιοίκηση ανθρώπινων πόρωνel
dc.subjectΔΑΠel
dc.subjectΤέσσερεις ορμέςel
dc.subjectΟργανωσιακή κουλτούραel
dc.subjectΕσωτερικό μάρκετινγκel
dc.titleΕσωτερικό μάρκετινγκ και οργανωσιακή κουλτούρα στα συστήματα εργασίας υψηλής αποδοτικότητας.el
dc.title.alternativeInternal marketing and organizational culture in high performance work systems.en
dc.typeElectronic Thesis or Dissertationen
dc.typeTexten
dc.contributor.departmentΔιατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεωνel
Appears in Collections:ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SkoulosKomninosMsc2016.pdf1.85 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons