Εργασιακές αξίες και η συσχέτισή τους με την επαγγελματική ικανοποίηση: η περίπτωση των εργαζομένων του Δήμου Θεσσαλονίκης.

Πολίτη, Βιργινία

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/16794

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Παπαβασιλείου-Αλεξίου, Ιωάννα	-
dc.contributor.author	Πολίτη, Βιργινία	-
dc.date.accessioned	2014-12-19T23:19:45Z	-
dc.date.available	2014-12-19T23:19:45Z	-
dc.date.issued	2014	en
dc.identifier.uri	http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/16794	-
dc.description	Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2014.	en
dc.description.abstract	Η παρούσα έρευνα έχοντας ως σκοπό την διερεύνηση των εργασιακών αξιών και την συσχέτιση τους με την επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων του Δήμου Θεσσαλονίκης κατέληξε στα εξής συμπεράσματα: Οι πιο σημαντικές εργασιακές αξίες είναι η ομαδικότητα, η εξυπηρέτηση κοινού, η επαγγελματική εξέλιξη και η δημιουργικότητα οι οποίες αποτελούν εσωτερικές αξίες. Ωστόσο, στην ιεραρχική διαβάθμιση των κυρίαρχων εργασιακών αξιών, οι εξωτερικές αξίες (κύρος, ασφάλεια, οικονομικές απολαβές) αποτελούν την πρώτη επιλογή των συμμετεχόντων. Σχετικά με την επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζόμενων του Δήμου Θεσσαλονίκης παρατηρήθηκε ότι γενικά το εργασιακό περιβάλλον ανταποκρίνεται σε μεγάλο βαθμό στις προσδοκίες των εργαζομένων και ειδικά στις εργασιακές αξίες εξυπηρέτηση κοινού, ομαδικότητα και επαγγελματική εξέλιξη. Τέλος προκειμένου να προβλέψουμε την ικανοποίηση των εργαζομένων αναπτύξαμε ένα μοντέλο πρόβλεψης από τους παράγοντες κύρος, επαγγελματική εξέλιξη, η ανεξαρτησία της εργασία, ο ενθουσιασμός και η επιρροή, καθώς και τους δημογραφικούς παράγοντες χρόνια προϋπηρεσίας και υπηρεσιακή θέση.	en
dc.format.extent	97	en
dc.format.extent	1732858 bytes	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	el	en
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Μακεδονίας	-
dc.subject	Εργασιακές αξίες	en
dc.subject	Επαγγελματική ικανοποίηση	en
dc.title	Εργασιακές αξίες και η συσχέτισή τους με την επαγγελματική ικανοποίηση: η περίπτωση των εργαζομένων του Δήμου Θεσσαλονίκης.	en
dc.type	Electronic Thesis or Dissertation	en
dc.type	Text	en
dc.contributor.department	Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Εκπαιδευτικής & Κοινωνικής Πολιτικής	en
Appears in Collections:	ΠΜΣ Εκπαιδευτικής & Κοινωνικής Πολιτικής (M)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
PolitiVirginiaMsc2014.pdf		1.7 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Recommend this item

PSEPHEDA

Digital Library and Institutional Repository